联盟旨在打击“逐底竞争”
纽约 – 美国国家篮球协会于 4 月 17 日星期三向其理事会提出了三项全面的反坦克概念，这标志着联盟在遏制许多人认为陷入困境的球队中有害的“逐底竞争”方面的持续努力中迈出了重要一步。 ESPN 的 Shams Charania 独家透露并得到 DailyWiz 联盟内部人士证实的接近讨论的消息人士表示，虽然预计会进行修改，但正式投票已确定在 5 月份的年度会议上进行。
委员 Adam Silver 长期以来一直对常规赛的完整性表示担忧，特别是在季后赛希望日益渺茫的球队似乎在战略性地为自己定位更高的选秀权的情况下。在多支球队以历史最低的胜利总数结束赛季后，这种情绪更加强烈，导致球迷沮丧和对竞争平衡的质疑。这些提案由一个特别委员会在过去一年中制定，旨在激励所有 30 个团队的竞争力。
拟议的解决方案：深入探讨
虽然全部细节仍处于保密状态，有待进一步的内部审查，但 DailyWiz 已经了解了所提出的三个概念的核心原则。每个提案都旨在解决坦克现象的不同方面：
- 竞争层激励（CFI）：该提案为实现最低获胜百分比的非季后赛球队引入了财务激励结构。例如，胜率在 25% 到 35% 之间的球队可能有资格分享联盟分配的奖金池，估计每年约为 1000 万美元。这笔资金将根据分层系统进行分配，奖励接近 35% 门槛的团队。由于正在进行的讨论的敏感性，一位联盟高管匿名表示：“我们的想法是让争取第 25 或第 26 场胜利对管理层和球员来说真正有意义，而不仅仅是损害选秀赔率。”
- 渐进式彩票框架（PLF）：在之前的彩票改革的基础上，PLF 寻求进一步压平状元签的赔率，同时引入联盟表现最差的球队的“下限”。在这个概念下，联盟中最差的球队可能会看到他们获得第一顺位的几率从目前的14%下降到10%，并且保证他们不会低于第五顺位。相反，刚刚进入季后赛的球队（例如，每个分区的第 9 名和第 10 名）的抽签赔率可能会略有上升，从而为赛季末的竞争力提供切实的回报。
- 球员发展和竞争诚信指令 (PDCIM)：该提案的重点是名单管理和球员利用。其中包括可能限制球队在较长时间内同时“休息”多名健康老将的能力的条款，特别是在全国电视转播的比赛中。此外，它建议对那些完全剥夺人才名单而没有明确、立即的竞争性回报计划的交易进行更严格的审查，如果认为这些交易损害了竞争诚信，联盟办公室可能会拥有更大的权力来审查此类交易。
全联盟的担忧
这些改革的动力源于老板和球迷日益增长的情绪，即尽管2019年进行了彩票改革，但当前的制度仍然会造成不正当行为。激励措施。例如，2022-23 赛季，虚构的“Metro City Maulers”和“Desert Foxes”在最后两个月公开优先考虑选秀位置，招致广泛批评。像首都征服者队的埃莉诺·万斯这样的老板一直是变革的直言不讳的倡导者。 “我们的球迷花很多钱来观看竞技篮球比赛，”万斯在之前的采访中告诉 DailyWiz。 “当球队甚至不试图获胜时，就会削弱我们对支持者的基本信任。”
许多球员和教练都认同这种观点，当组织指令与他们对胜利的职业渴望相冲突时，他们经常发现自己陷入困境。 PDCIM 尤其旨在通过确保每个名单的竞争努力的基线期望来赋予教练和球员权力。
通往五月的道路
周三的演示仅仅是第一步。联盟官员预计，随着 30 名球队老板审议其影响，每项提案都会出现激烈的辩论和潜在的修改。规模较小的市场球队通常依赖高选秀权来获取人才，他们可能会对进一步削弱糟糕赛季价值的改革表示保留。相反，较大的市场球队和常年竞争者通常会支持提高联赛整体竞争力的措施。
正式投票定于 5 月第三周进行，任何提案都需要四分之三多数（30 支球队中的 23 支球队）获得通过。这一结果无疑将影响 NBA 球队未来几年的战略决策，传递出一个明确的信息，即联盟从开幕之夜到终场哨响期间对竞争诚信的承诺。
