ओरेकल ने वैश्विक स्तर पर नौकरियों में गहरी कटौती की शुरुआत की है
रेडवुड शोर्स, सीए - दुनिया की सबसे बड़ी उद्यम सॉफ्टवेयर और क्लाउड प्रौद्योगिकी कंपनियों में से एक, ओरेकल ने कथित तौर पर अगस्त 2024 की शुरुआत में वैश्विक स्तर पर लगभग 2,800 से 3,000 कर्मचारियों को निकाल दिया है। कार्यबल में महत्वपूर्ण कटौती विभिन्न विभागों को प्रभावित करती है, जिसमें इसके बढ़ते ओरेकल क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर (ओसीआई) डिवीजन, बिक्री, विपणन और कुछ पुराने उत्पाद शामिल हैं। उत्तरी अमेरिका, यूरोप और एशिया में टीमें।
हालाँकि Oracle ने अभी तक छंटनी के संबंध में कोई आधिकारिक सार्वजनिक बयान जारी नहीं किया है, आंतरिक संचार और प्रभावित कर्मचारियों की रिपोर्ट एक बड़े पुनर्गठन प्रयास की स्पष्ट तस्वीर पेश करती है। माना जाता है कि कटौती एक रणनीतिक पुनर्संरेखण का हिस्सा है जिसका उद्देश्य संचालन को अनुकूलित करना, हाल के अधिग्रहणों के बाद संसाधनों को सुव्यवस्थित करना और कृत्रिम बुद्धिमत्ता और क्लाउड कंप्यूटिंग जैसे प्रमुख विकास क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करना है।
ड्राइविंग फोर्स: क्लाउड रणनीति और एकीकरण
इन छंटनी का पैमाना क्लाउड सेवाओं के प्रति ओरेकल की आक्रामक धुरी और प्रमुख अधिग्रहणों के निरंतर एकीकरण को रेखांकित करता है। समझा जाता है कि कटौती का एक महत्वपूर्ण हिस्सा ओरेकल द्वारा 2022 में हेल्थकेयर आईटी फर्म सर्नर के 28.3 बिलियन डॉलर में अधिग्रहण के बाद चल रहे अनुकूलन से संबंधित है। सर्नर के विशाल संचालन और कार्यबल को एकीकृत करने से जटिल चुनौतियाँ सामने आई हैं, जिससे अक्सर कुछ कार्यों में अतिरेक होता है।
इसके अलावा, अमेज़ॅन वेब सर्विसेज (एडब्ल्यूएस), माइक्रोसॉफ्ट एज़्योर और Google क्लाउड प्लेटफ़ॉर्म (जीसीपी) जैसे क्लाउड प्रतिद्वंद्वियों के साथ ओरेकल की कड़ी प्रतिस्पर्धा निरंतर दक्षता की मांग करती है। उद्योग विश्लेषकों का सुझाव है कि ये कटौती ओरेकल की मुख्य ओसीआई पेशकशों के लिए संसाधनों को पुनः आवंटित करने के लिए डिज़ाइन की गई है, जिसने प्रभावशाली वृद्धि दिखाई है लेकिन अभी भी बाजार के नेताओं से पीछे है। TechInsights की प्रमुख विश्लेषक सारा चेन कहती हैं, "ओरेकल अपने क्लाउड परिवर्तन के एक महत्वपूर्ण चरण में है।" "ये छँटनी दर्दनाक होते हुए भी, एक दुबला, अधिक चुस्त संगठन बनाने के लिए एक धक्का का संकेत देती है जो विशेष रूप से ओसीआई विकास और बिक्री में तेजी लाने के लिए तैयार है, खासकर जब एआई क्लाउड रणनीति का एक केंद्रीय स्तंभ बन जाता है।"
कर्मचारी प्रभाव और बाजार प्रतिक्रिया
छंटनी की अचानक प्रकृति ने कई कर्मचारियों को परेशान कर दिया है। ऑस्टिन, टेक्सास में रहने वाले पूर्व ओसीआई इंजीनियर मार्क जेनकिंस, जिन्हें पिछले हफ्ते जाने दिया गया था, ने अपना अनुभव साझा किया: "यह एक सदमा था। एक दिन आप एक महत्वपूर्ण परियोजना पर काम कर रहे होते हैं, अगले दिन आपको बताया जाता है कि आपकी भूमिका अनावश्यक है। बहुत कम चेतावनी दी गई थी, और विच्छेद पैकेज, मानक होते हुए भी, अनिश्चितता को कम नहीं करता है।" प्रभावित कर्मचारियों ने कार्यकाल और क्षेत्र के आधार पर अलग-अलग विच्छेद पैकेज के साथ ईमेल और आभासी बैठकों के माध्यम से सूचनाएं प्राप्त करने की सूचना दी है।
शेयर बाजार में, ओरेकल के शेयरों (एनवाईएसई: ओआरसीएल) में छंटनी की प्रारंभिक आंतरिक रिपोर्ट के बाद के दिनों में काफी हद तक स्थिर होने से पहले लगभग 1.5% की मामूली गिरावट देखी गई। ऐसा प्रतीत होता है कि निवेशक इस कदम को लागत-बचत उपाय के रूप में देख रहे हैं जो संभावित रूप से लंबे समय में लाभप्रदता को बढ़ावा दे सकता है। वित्त वर्ष 2024 (31 मई, 2024 को समाप्त) की चौथी तिमाही के लिए ओरेकल की अंतिम तिमाही आय में इसकी क्लाउड सेवाओं और लाइसेंस समर्थन राजस्व में मजबूत वृद्धि देखी गई, जो साल-दर-साल 9% की वृद्धि के साथ 13.7 बिलियन डॉलर तक पहुंच गई। वैश्विक तकनीकी उद्योग में पुनर्मूल्यांकन। पिछले 18 महीनों में Google, Microsoft, Amazon और Salesforce सहित कई तकनीकी दिग्गजों ने महत्वपूर्ण छंटनी की घोषणा की है, क्योंकि वे महामारी के बाद के आर्थिक परिदृश्य, बढ़ती ब्याज दरों और हाइपर-ग्रोथ पर लाभप्रदता पर नए सिरे से ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।
- Q1 2023: वैश्विक स्तर पर 150,000 से अधिक तकनीकी नौकरियों में कटौती हुई।
- Q4 2023: एक और 50,000+ कटौती की लहर।
- H1 2024: लक्षित छंटनी जारी है, भले ही धीमी गति से।
कंपनियां अपने निवेश को पुन: व्यवस्थित कर रही हैं, जिसमें जेनरेटिव एआई, साइबर सुरक्षा और विशेष क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर जैसे उच्च विकास वाले क्षेत्रों पर जोर दिया जा रहा है, अक्सर विरासत डिवीजनों या कम लाभदायक उद्यमों की कीमत पर।
क्या झूठ है ओरेकल के लिए आगे
ये गहरी कटौती ओरेकल की क्लाउड-फर्स्ट रणनीति के प्रति अटूट प्रतिबद्धता का संकेत देती है, विशेष रूप से एंटरप्राइज एआई क्षेत्र में एक प्रमुख खिलाड़ी बनने की उसकी महत्वाकांक्षा। कंपनी ओसीआई के भीतर एआई क्षमताओं में भारी निवेश कर रही है और एआई को अपने उद्यम अनुप्रयोगों के विशाल सूट में एकीकृत कर रही है।
हालांकि हजारों कर्मचारियों पर तत्काल प्रभाव निस्संदेह चुनौतीपूर्ण है, पुनर्गठन का उद्देश्य उभरते तकनीकी परिदृश्य में ओरेकल को निरंतर विकास और बढ़ी हुई प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए स्थिति प्रदान करना है। आने वाली तिमाहियों से पता चलेगा कि क्या ये आक्रामक उपाय अनुभवी तकनीकी दिग्गजों के लिए उन्नत वित्तीय प्रदर्शन और मजबूत बाजार स्थिति में तब्दील होते हैं क्योंकि यह नवाचार, एकीकरण और आर्थिक वास्तविकताओं के जटिल परस्पर क्रिया को नेविगेट करता है।
